Contatti

Rms Spa, azienda leader nel panorama distributivo di accessori e ricambi per bici, scooter e moto, ricerca un/una Product Specialist nella divisione Ciclo Aftermarket da inserire nel team “acquisti e sviluppo prodotto”.

Riportando direttamente al Responsabile Ufficio Acquisti la risorsa si occuperà di: 

-  Sviluppare eventuali nuove linee di prodotto

-  Monitorare e selezionare il portafoglio prodotti gestendo i contatti con fornitori 

-  Collaborare con referenti tecnico-operativi 

-  Valutare e selezionare i fornitori

-  Supporto tecnico interno

-  Partecipare a fiere ed eventi di settore in italia e all’estero

Competenze richieste:

-  Esperienza di almento 5 anni nel settore ottenuta presso officine, rivenditori o e-commerce del settore ciclo

-  Forte passione e conoscenza del mondo bici soprattutto rispetto agli aspetti delle meccanica e componentistica

-  Dinamismo, proattività e forte determinazione

-  Buona conoscenza della lingua inglese

-  Propensione al lavoro in team

-  Spiccate capacità analitiche, proattività e curiosità

-  Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero

-  Capacità di problem solving e di lavorare per flussi di lavoro in un ambiente dinamico

Si offre un contratto di inserimento diretto full time a tempo determinato o indeterminato e RAL commisurata sulla base delle esperienze e del potenziale del profilo.

Se pensi di avere le caratteristiche descritte, non esitare a candidarti! 

Sei alla ricerca di un lavoro dinamico e stimolante in un team giovane e in forte crescita all'interno di una realtà che è oggi uno dei leader in Italia nella distribuzione di ricambi e accessori di biciclette? Vuoi lavorare in un mondo dove la passione per la bici e la professionalità si fondono assieme?

Rms Spa, azienda leader nel panorama distributivo di accessori e ricambi per biciclette  ricerca un/una Product Specialist nella divisione Ciclo Aftermarket da inserire nel team “acquisti e sviluppo prodotto”.

La figura di riferimento sarà inserita all'interno del Team dei Product Specialist Ciclo dell'area Acquisti e verrà affiancata da una figura senior con l'obiettivo di supportare il team esistente nelle attività di supporto e gestione del pacchetto brand/fornitori attivi.

Nello specifico le attività di cui si dovrà occupare sono:

• supporto operativo nelle gestione delle pratiche di garanzia e relative reportistiche;
• monitoraggio dell'andamento dei brand nei singoli canali di vendita/mercati di riferimento;
• supporto operativo nello sviluppo e mantenimento del portale B2B aziendale che consiste nell'inserimento delle schede prodotto e relative schede marketing, traduzione in multilingua delle stesse e compilazione di database aziendali.
• supporto operativo nella realizzazione del catalogo aziendale.

Si richiedono:

• forte passione e conoscenza del mondo della bicicletta
• buona dimestichezza con gli strumenti informatici (.xls)
• ottima conoscenza della lingua inglese
• intraprendenza, capacità di lavorare per obiettivi e anche in autonomia
• ottima capacità di ascolto, doti relazionali e di team building
• L'inquadramento prevede un contratto di stage retribuito della durata di 6 mesi.

Se pensi di avere le caratteristiche descritte, non esitare a candidarti! 

Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/Stage

La bicicletta è la tua passione? Non vedi l'ora di condividere sui canali social le tue attività, le tue bici o l'ultimo componente che hai montato?

Sei la persona che stiamo cercando!

RMS è alla ricerca di un Social Media specialist e content creator da inserire nell'ufficio Marketing , che si occupi dello sviluppo dei canali social di RMS ciclo, che crei contenuti da condividere utilizzando i prodotti distribuiti da RMS e sia di supporto alle attività dell'ufficio Marketing.

Competenze tecniche

-Avere una buona conoscenza del funzionamento di back office delle principali piattaforme social;
-Saper produrre testi e articoli coinvolgenti e aggiornati grazie alla conoscenza delle tecniche SEO, anche in lingua inglese;
-Saper redigere un piano editoriale;
-Possedere nozioni di storytelling, al fine di riuscire a raccontare l l’azienda in modo originale e creativo, così da coinvolgere, anche
emotivamente, il fruitore;
-Differenziare il tono (tone of voice) e dunque il messaggio, a seconda del canale di comunicazione utilizzato;
-Saper monitorare il livello di engagement dei propri contenuti ed essere pronto a modificarli e aggiornarli se necessario. Per fare ciò sono utili conoscenze di base del funzionamento dei principali KPI (Key - Performance Indicators);
-Saper agire sulla user experience per migliorarla e incrementare l’engagement di una pagina web.
-Avere una buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e del pacchetto Adobe

Competenze trasversali

-Conoscere le preferenze. i trend e gli interessi del proprio pubblico;
-Essere aggiornato sulle ultime novità che riguardano il settore;
-Amare il lavoro in team

Se sei alla ricerca di un lavoro dinamico e stimolante all’interno di un team giovane in una realtà leader nel panorama italiano ed europeo per la distribuzione di ricambi ed accessori per biciclette, e-bike, scooter e motociclette e vuoi lavorare in un mondo dove i prodotti e servizi rappresentano la perfetta unione tra la passione per le due ruote e l’avanguardia delle metodologie distributive,  il team di RMS spa sta cercando una risorsa da inserire come INSIDE SALES nella sua divisione che si occupa dei mercati esteri.

CHI SIAMO

Profonda passione, estrema dedizione e continua innovazione: ecco cosa sta al centro della filosofia di RMS.

Fiducia integrità e rispetto: sono i valori alla base della nostra filosofia aziendale e che caratterizzano il lavoro quotidiano in un ambiente che noi definiamo essere accogliente, stimolante e profondamente dinamico.

PRINCIPALI ATTIVITA’

Dopo un training in azienda ed un periodo di affiancamento con una risorsa senior, il candidato si occuperà della gestione quotidiana dei clienti esteri più importanti di RMS, supportando e affiancando i colleghi del team Sales. Successivamente, queste attività saranno da integrare con la gestione in autonomia delle problematiche con la clientela e il supporto all'area vendite nelle ricerche di mercato e nello scouting nuovi clienti potenziali.

COMPETENZE RICHIESTE

• Diploma/Laurea;

• Ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving;

• È gradita la passione per il mondo delle due ruote e dello sport; 

• Buona padronanza applicativi Office;

• Ottima conoscenza dell’inglese e di una seconda lingua.